Jenis Pekerjaan Freelance yang Cocok untuk Fresh Graduate

Fresh Graduate: Kendala dan Kesempatan di dalam Dunia Kerja

Apa Itu Fresh Graduate?

Fresh graduate merupakan seorang yang baru-baru ini mengakhiri pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), ataupun pascasarjana (S2/S3), dan belum miliki pengalaman kerja penuh waktu di bagiannya. Mereka umumnya tengah mencari tugas pertama sehabis lulus dari kampus atau instansi pendidikan yang lain.

Kendala yang Dijumpai Fresh Graduate

Meski miliki semangat serta motivasi tinggi, fresh graduate kerap kali hadapi beragam kendala waktu masuk ke dunia kerja, misalnya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak beberapa perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 1-2 tahun, yang menjadi kendala buat fresh graduate.

2. Kompetisi Ketat

Tiap tahun, beberapa ribu alumnus baru masuk pasar kerja, membikin kompetisi yang ketat buat peroleh tugas yang diingini.

3. Minimnya Keahlian Ringkas

Meski miliki pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam ketrampilan efektif, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, dan management waktu.

4. Penghasilan Awal mula yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate harus mengawali profesi dengan penghasilan yang tambah rendah diperbandingkan mereka yang udah profesional.

Teknik Sukses Peroleh Tugas guna Fresh Graduate

Supaya bisa berkompetisi di dunia kerja, fresh graduate penting mengerjakan sejumlah taktik berikut ini:

1. Menambah Keahlian yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat mengikut pelatihan online atau kursus tambahan dibagian yang berkaitan, misalnya:

Digital pemasaran
Diagnosis data
Pemrograman
Rancangan grafis
Publik speaking

2. Menggunakan Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis siapkan lowongan pekerjaan gratis yang dapat dijangkau fresh graduate, misalnya:

KarirrBuzz
Jobstreet
Glints
Kalibrr
Loker.id

3. Magang atau Freelance untuk Menambahkan Pengalaman

Bila belum mendapat tugas masih tetap, fresh graduate dapat coba magang atau freelance untuk menambahkan pengalaman dan membuat bertambah portofolio.

4. Membuat CV dan Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional serta tulis pengalaman berkaitan, tergolong pekerjaan organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Bangun Jaringan (Networking)

Mengikuti seminar, masuk di populasi professional, dan aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate terjalin dengan perekrut serta professional di industri yang dibidik.

Posting Lowongan Kerja Gratis buat Perusahaan

Untuk perusahaan yang ingin cari calon tiada cost tambahan, ada sejumlah blog yang menyiapkan service posting lowongan pekerjaan gratis, misalnya:

Glints
KarirBuzz
Indeed
Kalibrr
Jobindo

Gunakan basis ini memungkinkannya perusahaan mencapai makin banyak calon menjanjikan, terhitung fresh graduate yang siap bekerja.

Ikhtisar

Fresh graduate punya rintangan spesifik dalam mencari kerja pertama, akan tetapi dengan kiat yang pas, mereka bisa mempertingkat kesempatan kesuksesannya. Saat itu, perusahaan juga dapat memakai beragam basis gratis buat temukan bakat terpilih tanpa ada ongkos tambahan.